Wir verbinden, teilen und stärken.
Unser Leitbild
Wir stehen für lebensfähige, kreative Organisationen, die einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen und gleichzeitig ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit bieten, sich und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Was uns antreibt
Wir glauben daran, dass jedes Unternehmen, jede Organisation und jede Einzelperson das Potenzial zur Transformation besitzt. Uns motiviert der Wunsch, gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden neue Wege zu erkunden, Herausforderungen zu meistern, Ursachen zu ermitteln und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
Wir verbinden
Alles steht in einer Beziehung zueinander. Wir vereinen die Erfahrungen aus Projekten der letzten 20 Jahre, reflektieren diese und bringen uns mit einem ganzheitlichen Blick ein. Mit diesen vernetzten Kompetenzen bringen wir Menschen zusammen und schaffen einen konkreten Mehrwert.
«Besser auf neuen Wegen etwas stolpern, als in alten Pfaden auf der Stelle treten.»
Chinesische Lebensweisheit
Sandra Niederer
Geschäftsführerin | Führungsverantwortung und Organisationsentwicklung in Wiederaufbauprogrammen im Finanzsektor
- Selbstständige Organisationsberaterin seit 2006
- Schwerpunkt auf Strategie- und Kulturthemen
- Konzeption und Moderation von Workshops im Projekt- und Changemanagement
- Team- und Führungskräfteentwicklung | Coaching
Aus- und Weiterbildungen
- Ausgebildete Industriekauffrau
- Diplomabschluss in Internationaler Betriebswirtschaft der Hochschule Reutlingen / Düsseldorf / ESCE Paris / Hogeschool Haarlem
- Diverse Weiterbildungen im Bereich Coaching und Beratung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Kommunikation- und Moderationstechniken, systemische Strukturaufstellungen
Engagement
- Ehrenamtliches Engagement und Mitgründung der Kreditunion für Solidarität und Selbsthilfe eG (Unite.coop) in Berlin
Helmut Hell
Geschäftsführer
- Organisationsberater seit 2000
- Schwerpunkt auf Begleitung von strategischen und kulturellen Veränderungsprozessen
- Konzeption und Moderation von Workshops zum Changemanagement
- Gestaltung von Führungs-, Unternehmens- bzw. Organisationskulturen
- Langjährige Führungserfahrung
Aus- und Weiterbildungen
- Ökonom mit Abschluss Magister der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
- Anerkannter Studientitel «Laurea in economia politica»
- Ausbildung zum Business Coach
- Mediationsausbildung
- Weiterbildungen zu systemischen Themen | Strukturaufstellungen
Engagement
- Mitglied des Südtiroler Bildungszentrums
- Zu Studienzeiten: Vorsitzender des Südtiroler Jugendringes
Martha Aynalem
-
am | en | so
- Stärkung interkultureller Kompetenzen
- Stärkung von Führungskompetenzen
- Begleitung von Dialog- und Kommunikationsprozessen
- Gestaltung und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
- Begleitung und Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen in verschiedenen afrikanischen Ländern
Aus- und Weiterbildungen
- Bachelor of Arts, Sociology and Social Anthropology, Addis Ababa University, Ethiopia, MA Social Sciences, Social Anthropology
- Basic and Advanced Coaching training based on International Coaching Federation Core Competencies
- Systems Tools for Assessment and Response (STAR), Stanford program on Water, Health and Development, Virtual
- Healing Hearts and Transforming Nations (HHTN), International school of Reconciliation, Kigali Rwanda
Engagement
- Mitglied, Ethiopian Society of sociologists’ social workers and anthropologists (ESSWA)
- Board member Kind Hearts Ethiopia
Noah Valerius Felk
- Content Development für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
- Campaign Management mit Schwerpunkt Visibility und Awareness
- Beratung bei der Integration der globalen Nachhaltigkeitsziele
- Kulturaustausch, Bildung und Strategische Partnerschaften
Aus- und Weiterbildungen
- Diplom Audio Engineer (2008)
- Weiterbildung zum Video Producer
- Trainer Lizenz Breitensport (Basketball)
Engagement
- Berater der Hamburg Towers (Basketball Bundesliga) im Bereich Nachhaltigkeit
- Viva con Agua Supporter seit 2012 im Bereich Campaigning, Fundraising und Kultur
- Supporter der Millerntor Gallery seit 2013 (Kunst- und Kulturfestival im St. Pauli Stadion)
- Mitbegründer und Co-Entwickler der Initiative «Future Female Africa»
- Gründer und Programmleiter der Mambas Basketball Academy Kamwokya (Uganda)
Vanessa Reuter-Shafeek
-
de | en
- Projektkoordination
- Aufbau von Verwaltungsstrukturen im Bereich der internationalen Zusammenarbeit
- Begleitung von Reorganisationsprozessen
Aus- und Weiterbildungen
- Bürokauffrau und Kommunikationswirtin
- Bachelor in International Development
- Master in NGO and Development Management
- Studiengänge an der Universität in Hamburg, der American University in Kairo und an der University of East London
Engagement
- Ehrenamtliches Verwaltungsratmitglied von for OAfrica, eine NGO, die Programme und Projekte zur Unterstützung bedürftiger Kinder und ihrer Familien in Ghana, Westafrika, entwickelt
Tin Bozic
-
de | en | hr
- Entwicklung von bedarfsgerechten Finanz- und Controllingsystemen
- Mitarbeit an Strategie- und Changeprojekten
Aus- und Weiterbildungen
- Bachelorabschluss in Volkswirtschaftslehre an der Humboldt Universität zu Berlin
Engagement
- Ehrenamtliche Begleitung eines ukrainischen Flüchtlings
Jule Frank
-
de | en
- Öffentlichkeitsarbeit
- Grafikdesign
- Visuelle Kommunikation
Aus- und Weiterbildungen
- in Ausbildung: Bachelor in Kommunikationsdesign an der HTWG Konstanz
Engagement
- Leiterin bei der DPSG Ravensburg